SUBVENCIONES PARA FOMENTAR LA CONTRATACIÓN EN PRÁCTICAS DE PERSONAS JÓVENES CUALIFICADAS (AVALEM JOVES) EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE GARANTÍA JUVENIL

 

Podrá ser beneficiaria de estas ayudas cualquier entidad empleadora, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana, que contrate, con posterioridad a la publicación de este extracto, a personas jóvenes mayores de 16 años que, con una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo, figuren inscritas como beneficiarias en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana.

 

Las siguientes titulaciones:

Licenciatura o diplomatura universitaria, ingeniería superior o técnica, arquitectura o arquitectura técnica.

Grado universitario.

Estudios de postgrado universitario.

Doctorado.

Técnico o Técnico Superior de Formación Profesional reglada, de la formación profesional específicas.

Otras titulaciones oficialmente reconocidas como equivalentes a las anteriores, sin que tengan tal consideración los títulos de Educación Secundaria Obligatoria ni de Bachillerato.

Certificado de profesionalidad.

  

OBLIGACIONES

Contrato en prácticas a jornada completa al menos de 12 meses. Mantener el empleo creado durante al menos doce mese.

El trabajador tiene que tener una cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo

Inscrito en el Sistema Nacional de Garantí Juvenil en la Comunidad Valenciana

De acuerdo con el artículo 11.1 del Estatuto de los Trabajadores, el contrato en prácticas solo podrá suscribirse dentro de los 5 años (7 años, en el caso de personas con discapacidad) siguientes a la terminación de los correspondientes estudios.(Siempre que no haya tenido ese contrato en otra empresa ni haya trabajado para un puesto de esas características) Se descontará el tiempo que haya estado en prácticas en otras empresas de los 2 años máximo que se pueden hacer.

 

CUANTÍA SUBVENCIÓN

La subvención son 10.640€

Si se trata de mujer o de persona con diversidad funcional, el importe ascenderá a 11.305€

Si se trata de una persona con diversidad funcional severa; de una persona joven que se encuentre bajo la guarda o la tutela de la Generalitat o cumpliendo una medida judicial derivada de la responsabilidad penal de personas menores de edad, o que haya permanecido en alguna de estas dos situaciones, en algún período, durante los tres años anteriores a la mayoría de edad; o de una joven mujer víctima de la violencia sobre la mujer, el importe ascenderá a 11.970€.

 

PLAZO

Desde 14-02-2020 y finalizará el 30 de septiembre de 2020.

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de dos meses desde la contratación objeto de la subvención.

 

EXCLUSIONES

Contratos con periodo de prueba igual o superior a 2 meses; los contratos fijos discontinuos y los contratos de servicio del hogar familiar.

Contratos a tiempo parcial.

Personas trabajadoras que hubieran finalizado su relación laboral con la entidad empleadora en los 6 meses previos a la contratación.

Contrataciones realizadas por empleadores que hubieran sido excluidos como beneficiarios de programas de empleo.

Contrataciones realizadas por empleadores sancionados en los dos años anteriores a la presentación de la solicitud por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales o Seguridad Social.

Relaciones laborales de carácter especial del artículo 2.1 del Estatuto de los Trabajadores.

Contrataciones en las que la entidad empleadora o los cargos directivos o miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad o de las entidades privadas sin ánimo de lucro, mantengan con el trabajador contratado una relación de cónyuge, ascendiente, descendiente o demás parientes, por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado, y sus análogas en el caso de las parejas de hecho.

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